Benefity
Úspěšný pracovní život
nemůže existovat
bez prostoru na ten osobní.
Aby se vám příjemně pracovalo
Dobře víme, že pro skvělé výkony potřebujete čerpat nové síly. Prozkoumejte benefity, které vám pomůžou věnovat více času sobě, svému zdraví, vzdělávání nebo svým blízkým.
Nejoblíbenější benefity
42 dní volna
74 100 Kč na mix benefitů
Vzdělávání na míru
Sleva (nejen) na hypotéku
Pomáhejte s námi měnit svět k lepšímu
Fandíme dobrým skutkům.
Proto mají zaměstnanci 2 dny volna navíc, které můžou věnovat dobrovolnickým aktivitám podle vlastního výběru.
A pokud pomáhají o víkendu nebo ve volném čase, vyberou si náhradní volno v pracovním týdnu.
Buďte fit od hlavy až po zdravá záda
Když je v pohodě tělo i hlava, zvládá se každá pracovní výzva lépe.
Abyste se cítili v kondici, můžete:
- skočit k praktikovi přímo v naší pražské centrále,
- objednat si fyzioterapeuta do kanceláře
- nebo třeba využít námi hrazená sezení u psychoterapeuta.
Zaměstnanci i jejich rodiny mají zdarma online službu uLékaře.cz.
Rozšiřujte si obzory
Svět se neustále mění, a my chceme, abyste se mohli rozvíjet společně s ním
- dostanete od nás neomezené přístupy na placené platformy
- možnost vyrazit na naše vlastní vzdělávací akce
- a rádi vás vyšleme na kurzy a školení, které vám pomůžou udržovat si přehled.
Přehled téměř všech benefitů
Dovolená a další extra volno
Dovolená a další extra volno
25 pracovních dnů běžné dovolené, navíc dalších 12 dnů volna pro zajištění zdravého work-life balance a 5 dnů zdravotního volna
Každý rok máte 2 Dny jinak na dobrovolnické aktivity pro rozvoj společnosti nebo komunit, ve kterých žijete.
Těhotné ženy mají extra volno v rozsahu 1 den volna za kvartál.
Samoživitelé a rodiče pečující o hendikepované děti mají 1 den volna navíc v každém čtvrtletí.
Zaměstnanci s doloženým statusem osoby se zdravotním omezením mají nárok na 1 den volna navíc na cokoli, co jim uleví – návštěvu lékaře, fyzioterapii, jednání na úřadech nebo třeba pro odpočinek.
Finanční benefity
Finanční benefity
Každý rok máte 74 100 Kč, které rozdělíte dle svých preferencí mezi stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterii a investice.
Prémiové úrokové sazby u hypoték, výhodné pojištění a mnoho dalších zvýhodnění můžete využít nejen v rámci Finanční skupiny České spořitelny (FSČS) a Kooperativy, ale také u našich partnerských třetích stran.
Prostřednictvím programu zaměstnaneckých akcií se můžete zapojit do vlastnictví a podílet se tak na úspěchu a růstu České spořitelny.
Share the success je nenároková složka mzdy ve výši až 1 měsíční mzdy vázaná na výsledky ČS v uplynulém roce.
Spot bonus je odměna za mimořádný výkon nad rámec standardní náplně práce ve výši 5 – 15 000 Kč za kvartál.
Dlouholeté pracovní výročí oceňujeme speciálními odměnami podle délky trvání pracovního poměru. Čím déle u nás pracujete, tím vyšší odměnu obdržíte.
Po dvou odpracovaných letech ve firmě mají rodiče, kteří se vracejí z mateřské či rodičovské dovolené, pro děti do 5 let nárok na příspěvek 4 000 Kč měsíčně.
Zaměstnanci FSČS mají možnost získat zvýhodněné tarify a slevy ze služeb T-Mobile pro sebe i své blízké.
Zdravotní benefity
Zdravotní benefity
Ordinace je k dispozici všem zaměstnancům a jejich rodinám. Poskytuje služby na úrovni privátních zařízení a klade důraz na prevenci. Je součástí našeho Centra zdraví, kde se můžete kdykoli přeměřit na InBody, zrelaxovat v masážním křesle nebo si od slepých masérů nechat napravit bolavá záda.
Každý rok naše manažerka zdraví a její tým pořádají v Praze i v regionech Dny zdraví zaměřené na prevenci, ale také záchyt vážných onemocnění.
Všichni naši zaměstnanci i jejich rodiny mají zdarma online službu uLékaře.cz, kde můžete konzultovat své zdravotní problémy s odborníky, nebo si nechat zajistit termín u specialistů.
V pražské centrále si relaxaci můžete užít v Centru zdraví a na Antala Staška. V regionech jsou křesla na velkých pobočkách (flagshipech). Křesla jsou k dispozici zdarma, stačí si zabookovat čas.
Program nabízí zdarma 3x50 minut psychologického poradenství a 3x30 minut právního poradenství za kvartál zaměstnancům i jejich blízkým.
Zaměstnanci s doloženým statusem osoby se zdravotním omezením mají u nás nárok na speciální příspěvek 3000 bodů do Cafeterie na pořízení zdravotního zboží nebo služeb.
Vzdělávání a rozvoj
Vzdělávání a rozvoj
K samostudiu dle vlastního výběru jsou k dispozici neomezeně vzdělávací platformy jako Seduo, DigiSkills, Red Button Edu, ale také široká interní nabídka vzdělávání od neurovědeckých studií, přes inspirativní přednášky, až po konkrétní on-the-job aktivity.
Všichni zaměstnanci banky mají možnost využít nabídku studia jazyků za zvýhodněné ceny. Na výběr je prezenční a online forma nebo také individuální výuka po telefonu.
Interní koučink je poskytován zdarma. Interní kouči jsou certifikovaní podle mezinárodních standardů a nabízejí své služby bez dodatečných nákladů jako součást podpory rozvoje zaměstnanců. Externí koučink je placený.
Interní program Satori jednou ročně propojuje mentory a mentee, kteří se chtějí rozvíjet pomocí spolupráce se zkušenými kolegyněmi a kolegy.
V rámci svých týmů se zaměstnanci účastní různorodých školení a workshopů dle svého zaměření. Chuť vědět víc a rozvíjet se dál je vždycky podporovaná.
Netradiční benefity
Netradiční benefity
Nově příchozím i dlouholetým zaměstnancům pomáhá speciální tým bankéřů, kteří kolegyním a kolegům poskytují podporu a poradenství v oblasti finančních a nefinančních benefitů.
Zaměstnancům kompenzujeme rozdíl mezi hrubým služným a hrubou základní měsíční mzdou za pracovní dny, kdy se zúčastnili kurzu základní přípravy nebo vojenského cvičení.
Mobilní aplikace, která pečuje o mazlíčky 24/7 na online chatu s veterináři. Poradenství je k dispozici pro psy, kočky i drobné hlodavce a plazy. Roční předplatné na online veterinární poradenství mmají zaměstnanci se slevou 30 %.
Až 3 000 Kč ročně přispíváme na aktivity v rámci spolku zřízeném zaměstnanci České spořitelny – turistika, lyžování, běh, jachting a mnoho dalších.
JsmeSpořka
Dvakrát ročně můžou zaměstnanci zažádat až o 15 000 Kč pro sebe nebo své dítě na podporu dosažení dlouhodobého snu. Někdo chce vyrábět šperky, někdo dorty, jiný zachránit historickou motorku, začít včelařit nebo konečně vystupovat se svou kapelou.
Dokážeme víc
Grantem je možné podpořit cokoli, co spojuje lidi dohromady a zvelebuje prostředí komunit ve vašem okolí, a to až do výše 100 000 Kč.
Nebenefity
Nebenefity
iPhone, iPad a notebook (MacBook nebo Windows zařízení podle role) jsou zařízení, která budete mít k dispozici pro svou práci, nikoli benefity jako takové 🫶.