Davide, proč zrovna data? Co tě na nich tak láká a zajímá?
Data jsou základ, nestačí je ale mít jen k dispozici. Je potřeba s nimi také umět pracovat a správně nad nimi přemýšlet. Každý požadavek na data je totiž specifický a svým způsobem jedinečný. A přesně tato rozmanitost v práci je to, co mě na tom tak baví.
Co tě do Spořky přivedlo? Jaká byla tvoje cesta k nám?
Začínal jsem jako externista na pozici business analytika pro Datový sklad. Po několika letech spolupráce začala ve Spořce transformace na agilní banku a já v té době dostal zajímavou nabídku. Tu jsem přijal a dodnes toho nelituji.
"A přesně tato rozmanitost v práci je to, co mě na tom tak baví."
Nedávno ses posunul na pozici Chapter leada. Co se tím pro tebe změnilo?
Nově mám na starosti rozvoj lidí v našem týmu, tzv. squadu. Významně se tím zvýšila rozmanitost mé práce. Navíc se také mohu více podílet na tom, co se u nás v aree bude dít. Na druhou stranu to s sebou přináší samozřejmě i větší odpovědnost, což ale vnímám jako projev důvěry ve mě a mé schopnosti.
Výsledky závisí mimo jiné na spolupráci. Daří se ti kolegy z jiných oblastí zapojovat, učit je, jak s daty správně pracovat?
Já doufám, že ano. V korporátním tribu se nám podařilo “vychovat” už nějaké kolegy, pro které je práce s daty skoro denním chlebem. A z toho mám opravdu radost.
Na čem zajímavém nyní ve vašem týmu pracujete?
Pracujeme na korporátní datové samoobsluze. Korporátním tribům tedy připravíme data a oni s nimi pomocí SQL a self service nástroje Tableau budou pracovat. Kromě toho pro ně chystáme také plno nových reportů. Máme před sebou i jednu velkou výzvu. Začínáme totiž pracovat v nové platformě Keboola.
A co tvůj volný čas? Zbývá ti, při tvém nasazení, vůbec nějaký?
Naštěstí si Spořka zakládá na principech work-life balance. Čas na aktivity a věci, co mě baví, mi tedy vždycky zbyde. Před Covidem jsem hrál futsal a florbal. Teď si dojdu alespoň zaběhat nebo se projet na kole. Většinu volného času ale trávím se svou skoro dvouletou dcerkou na výletech nebo vymýšlením nejrůznějších lumpáren.
"Naštěstí si Spořka zakládá na principech work-life balance."
Všichni teď prožíváme ne úplně veselé období. Máš něco, co tě v poslední době v práci rozesmálo?
My jsme tým plný veselých a dobře naladěných lidí. Smích je tedy neoddělitelnou součástí všech našich pravidelných schůzek.
