Marie, jsi ve Spořitelně 3 roky, jaká byla tvoje cesta?
Začalo to posláním životopisu :) Druhý den mi zavolali z HR a za čtyři dny jsem měla pohovor. Ten byl skvělý. Odcházela jsem z něj s fantastickým pocitem, že přesně ve Spořitelně bych chtěla pracovat. Nadchnul mě pestrý IT svět banky, aktivity týmu Business Intelligence a v neposlední řadě pocit, že jsme si sedli lidsky. U výběrových řízení by se mohlo primárně zdát, že si firma vybírá kandidáta, ale ono to platí i obráceně. Zároveň si totiž nový kandidát vybírá svého nadřízeného (smích). Věřím, že mezilidská stránka pro budoucí spolupráci hraje důležitou roli. Dobrý pocit byl oboustranný a do dvou hodin od prvního kola mi volala personalistka, že mě na pozici chtějí a do kdy dám vědět, zda nabídku beru. Víte, bylo to tak rychlé. Tohle na člověka opravdu zapůsobí. Před koncem zkušební doby se se mnou personalistka sešla. Zajímalo ji, jak se mi ve Spořitelně líbí. V týmu jsem dostala přiřazeného “buddyho”, který se mi věnoval. Zpětně jsem se dozvěděla, že na tu mou pozici hledali člověka déle než rok. Mým úkolem byla podpora reportingových nástrojů, zejména Tableau a self-service. Také téma vizualizace dat a k tomu i školení. Při transformaci České spořitelny na banku budoucnosti jsem se přihlásila na pozici Chapter Leada vývojářů reportů, protože volně navazovala na to, co jsem dělala a přidávala rozvojovou část, kudy jsem se chtěla dál ubírat.
Co je tedy přesně náplní tvé práce?
Svou práci bych rozdělila do tří oblastí. Chapter leadování, kdy se setkáváme v rámci řemesla, sdílíme mezi sebou znalosti a pracujeme na tématech, které nás pálí. Pak BAU, módní termín, pro business as usual, což je taková ta denní agenda. Pro mě to znamená pomoc se self-service pro business, zejména pro aplikaci Tableau. Ať už jsou to konzultace, přibližování nástroje lidem, kteří s ním teprve začínají pracovat nebo i těm, kteří s nástrojem již pracují, ale nevědí si rady, jak dál. To doplňuje školení ať už Tableau, nebo Designu reportů, které ve Spořitelně již přes dva roky vedu. Zároveň se snažím myslet i na rozvoj, ať už reportingu, nástrojů nebo nás v Chapteru, abychom se posouvali.
Svět IT sis vybrala na vysoké škole, jak to celé bylo?
Ano, na navazujícím studiu jsem si vybrala vedlejší specializaci Manažerská informatika. Byly to ty nejužitečnější předměty. Hrozně mě to bavilo. Zpětně vím, že jsem si nemohla vybrat lépe. Konečně jsem viděla hmatatelné výstupy mé práce. Funkční a užitečné. Připadalo mi to celé tak smysluplné. Je to o tom, co vymyslíš a vytvoříš, nikoliv o tom, co se naučíš nazpaměť.
Co tě na práci ve Spořce nejvíc baví?
Baví mě práce s chytrými lidmi. Těší mě, když cítím podporu svého okolí v tom, co dělám a jak to dělám. Když cítím, že mám prostor pro kreativitu, vlastní nápady a invenci. Těší mě kombinace práce s lidmi, technologiemi a samozřejmě daty! To je takový trojlístek - data, technologie a lidé. Všechno je to obalené nápady a pak ta energie, ta ty nápady posouvá dál. K tomu je třeba zápal pro věc, nadšení, protože kdo nehoří, nemůže zapalovat :)
"Hodně času věnuji přípravám na schůzky, myslím si, že to je pro efektivitu důležité a také tím dáváme najevo vzájemný respekt vůči času druhých."
Jak vypadá tvůj běžný pracovní den?
Není jeden jako druhý a to je na tom krásné a pestré. Určitě v mém běžném dni bude nějaká schůzka, ne-li schůzek několik. Jeden den v týdnu se snažím mít schůzek naopak minimum a dotahovat rozdělané věci. Hodně času věnuji přípravám na schůzky, myslím si, že to je pro efektivitu důležité a také tím dáváme najevo vzájemný respekt vůči času druhých. Kvalitní výstupy vyžadují kvalitní přípravu, která bývá leckdy podceňována. Třeba mezi školeními pokaždé upravuji prezentaci a své vstupy aktualizuji podle novinek. Časově náročné je i udržování si “přehledu”, který si myslím, že bych jako Chapter Lead měla mít. Velká pestrost mého pracovního dne je i v tom, že se na mě obrací lidé z banky (nejen Data Tribu), takže se díky tomu učím, jak to funguje jinde a sundává mi to klapky z očí.
Ty máš i velmi zajímavé koníčky. Balet a triatlon, jak se to stalo?
Balet byla láska na první pohled od mých 4 let :) a zůstala napořád. Triatlon a příprava na závod IRONMAN je u mě novinka posledních dvou let. Překvapivě se to ale výborně doplňuje. Vytrvalost vyvážená pomalým svalovým zatížením, rovnými zády a komplexním protahováním.
Řídíš se nějakým životním heslem?
Životní motto, které by mě provázelo celým životem, nemám. Ale vždy jsem se snažila obklopovat inspirativními lidmi, učit se od nich a mít v nich mentory. To byla vždy taková moje mantra, že když nastane chvíle, kdy bych byla nejchytřejší v místnosti, je třeba za sebou zavřít dveře. Víte, myslím si, že na “spolužácích” záleží. Ale teď nemyslím na spolužácích ze školy, ale na lidech, které pustíte do té své bubliny. Co vám dávají a kam vás posouvají. To jsou přesně takoví ti lidé, kteří ve vás probouzejí vnitřní oheň a z vás se stává Superman :)
"Obecně máme tendence přeceňovat, co dokážeme v krátkém čase, ale zároveň podceňovat jaké hodnoty dokážeme vytvořit v dlouhodobém horizontu,
pokud vytrváme."
Máš doporučení pro někoho, kdo by také chtěl dostat data pod kůži?
Myslím, že stačí chtít. Je to jako se vším, nejdřív je potřeba začít něco dělat… no a potom to těžší - vytrvat :) Obecně máme tendence přeceňovat, co dokážeme v krátkém čase, ale zároveň podceňovat jaké hodnoty dokážeme vytvořit v dlouhodobém horizontu, pokud vytrváme. Příprava na IRONMANA je toho pro mě příkladem, ale platí to naprosto ve všem. Takže stačí chtít, jít si zatím, vytrvat a nebát se! To je i mé doporučení pro někoho, kdo chce nejen pracovat s daty, ale dosáhnout profesionální úrovně ve svém řemesle. Navíc data jsou tak široká disciplína, že je tu velký prostor najít si, co vás baví. To rozvíjet, kultivovat, zalévat, o to pečovat a radost (z dat) se dostaví.
