Mario, co sis o Spořce myslel, než jsi k nám nastoupil?
Vnímal jsem hodně cool reklamy a videa na internetu. V reklamě k 200. výročí se mi líbila kombinace tradiční, letité instituce s inovacemi plus krásné kostýmy i hudba. Jinak jsem počítal s tím, že nastupuju do největší banky v ČR a že to možná bude uvnitř hodně pomalé a nemoderní. To se mi ale nepotvrdilo. Naopak, vůbec to tu není rigidní a platí, co říkali spolužáci, kteří pracují v IT Resource Poolu nebo jako Trainee. Spořka se nebojí nabrat někoho bez praxe, nováčci mají podporu zkušenějších kolegů a příležitost růst.
„Spořka se nebojí nabrat někoho bez praxe."
Jaký byl tedy první půlrok ve Spořce?
Velmi dynamický! 😊
Brzy po mé “zkušebce” odešel jeden seniorní kolega a já převzal velkou část jeho agendy, ve které jsem se musel rychle zorientovat. Naštěstí máme skvělou manažerku, která nám se vším pomohla. Část si vzala sama na starost a zbytek nám postupně dávkovala. Každopádně po půl roce už je to klidnější a také přesně vím s čím se na koho případně obrátit.
Náplň práce je nakonec taková, jak jsem si představoval – monitoring a validace bankovních modelů. Je to z 50 % statistika, 30 % programováni a 20 % práce s databázemi. Bankovních modelů je hodně a jsou různé, což je pro mě zajímavé a intelektuálně stimulující.
Překvapilo tě za tu dobu něco?
Asi nic opravdu velkého. Bál jsem se trochu korporátu, ale je to fakt v pohodě. Oceňuji velkou flexibilitu a volnost kombinovat prostředí v kanceláři a doma. Pokud stíhám udělat svou práci, tak není žádný problém, a dobře tak zvládám i své studium.
Pozitivním překvapením jsou běžné společné akce v našem týmu. Například nedávno jsme šli z Kralup do Malých Číčovic, kde jsme cestu zakončili parádním obědem. Každý kvartál oslavujeme narozeniny kolegů, kteří se v tom období narodili. A nezapomínáme slavit narození dětí nebo si připít na něčí svatbu.
Na každodenní bázi jsou to pak drobné radosti, jako když na pracovním stole najdete Fidorku pro lepší ráno.
Ještě bych asi měl přiznat, že rád soutěžím. A ve Spořce se mi to zatím vyplácí, protože různé soutěže pro zaměstnance se konají každou chvíli. Na “Vítejte ve Spořce” při nástupu jsem sice nevyhrál a musel jsem si ty super ponožky sehnat jinak, ale koncem srpna jsem úspěšně tipnul datum, kdy George dosáhne 2 milionů uživatelů. Vyhrál jsem díky tomu flašku s logem George.
„Pozitivním překvapením jsou běžné společné akce v našem týmu."
Jaké jsou tvé další plány?
Ještě studuju a kvůli povinné praxi pracuju v další společnosti. Tak se zatím profesně rozkoukávám, navnímávám různá prostředí a nabírám zkušenosti.
Teď si chci dělat certifikát z angličtiny. Mám v tom podporu manažerky a navíc možnost nechat si to z části zafinancovat, i když jsem na part time.
Výhledově si dělám zálusk na rotaci po různých odděleních v rámci Spořky. I v tom mě manažerka podporuje, tak se snad v budoucnosti vydám na kolečko mezi jiné týmy.
Máš nějaký vzkaz pro nováčky a ty, kdo zvažují do Spořky nastoupit?
Nejdůležitější je nebát se, že je Spořka zkostnatělá instituce. Rozběh je sice pomalejší z hlediska přístupů do různých systému, ale pak už to jede jak na drátkách. Člověk se tu může rozvíjet po všech stránkách.
