Ve Spořce působíš už 16 let. Když se ohlédneš zpátky, jaká byla tvoje cesta od prvního dne až po roli, kterou zastáváš dnes?

Když si vzpomenu na svůj první den ve Spořce, nastupovala jsem jako asistentka po půlroce práce au-pair v Londýně. Věděla jsem vlastně jen jedno, že mě láká korporace a finance. Finanční gramotnost je od prvního dne něco, co mě formovalo. V mládí jsem začala investovat, protože kolegové investovali. A právě tahle vlastní zkušenost, propojená s vizí Spořitelny, že každý může být finančně gramotnější a v budoucnu prosperovat, mě dovedla k tomu, jak dnes pracuji s klienty.

Po letech aktivního života v Praze přišlo první těhotenství, stěhování a cesta za novými pracovními výzvami i skvělými lidmi. Co ale zůstalo, je energie provázet klienty a posouvat je dál. A dnes i možnost skloubit práci s rolí maminky dvou dětí.

Říkáš o sobě, že jsi „spořitelňákem srdcem i duší“. Co pro tebe během těch let vytvořilo tak silný vztah ke Spořce?

Můj vztah ke Spořce vytvořili hlavně lidé. Inspirativní manažeři, kolegové, se kterými jsme trávili čas nejen v práci, ale i mimo ni. Ale stejně důležité jsou i příležitosti. Možnost se posouvat, zkoušet nové věci, zapojit se do projektů nebo guru skupin. Spořka mě naučila investovat čas do vlastního rozvoje i sebepoznání. A právě tohle všechno dohromady vytváří vztah, který není jen pracovní.  

Během své kariéry jsi prošla několika pozicemi. Která zkušenost nebo období tě profesně nejvíce posunuly a proč?

Jednoznačně manažerský trainee program. Možná bych řekla, že mě „vystřelil do vesmíru“. Rok setkávání s ostatními trainee, job rotace napříč pobočkami a práce s kouči mi úplně změnily pohled. Uvědomila jsem si, že důležitější, než roky praxe je být autentická, upřímná a lidská. Zároveň jsem nahlédla na leadership jako vlastnost. A že Spořka není jen banka, ale technologická jednička. Byla to zkušenost, která mě formuje dodnes. 

Sama říkáš, že právě díky Spořce ses dopracovala k finanční nezávislosti. Popsala bys jak ti pomohla a jak tuto zkušenost využíváš při podpoře klientů, kteří chtějí lépe plánovat svou finanční budoucnost?

Spořka mi v tom pomohla hlavně tím, že mě finanční gramotnost neprovázela jen pracovně, ale i osobně. Díky prostředí, kolegům a každodenním rozhovorům o financích jsem začala mnohem dřív přemýšlet o investování, bydlení i dlouhodobém plánování. Nebyla to jedna velká rada, ale postupná cesta, od prvních investic, až po vlastní první hypotéku a větší jistotu v rozhodování. Právě tuhle zkušenost se snažím předávat klientům. Vím, že finanční nezávislost nezačíná dokonalým plánem, ale první otevřenou otázkou a ochotou podívat se na svoje peníze v souvislostech. Proto klientům pomáhám hledat řešení, která dávají smysl jejich životu. Každému bych doporučila dopřát si čas na poradenskou schůzku s bankéřem. Právě tam často vznikají otázky, které mohou zásadně změnit finanční budoucnost.

Dnes pracuješ na částečný úvazek a zároveň se intenzivně věnuješ svému rozvoji. Jak se ti daří skloubit profesní růst, rodinu a osobní cíle?

Každé mamince bych dopřála možnost pracovat na částečný úvazek. Nevidět rodinu jako „druhý úvazek“, ale jako životní radost a projekt. Dnes díky touze učit se, být efektivní a díky AI se tyto světy krásně propojují. S dcerou tvoříme kreativní projekty s Copilotem, děláme videa v NotebookLM, aby pro ni byla škola zábavnější. Se synem jsme si v Macaly vytvořili vlastní logopedickou hru přesně na míru. Dnešní svět je plný příležitostí a my ho chceme objevovat společně.  

Jsi maminkou. Jakou podporu jsi během rodičovství ve Spořce nejvíce ocenila a v čem podle tebe firma ukazuje, že téma diverzity a flexibility myslí vážně?

Obrovskou podporou pro mě bylo, že jsem se mohla po roce na druhé mateřské vrátit na částečný úvazek do role senior bankéřky a znovu budovat své klientské portfolio. Bylo to krátce po covidu a půl úvazek na obchodní pozici nebyl běžný. O to víc si toho vážím. Jsem hrdá, že jsem mohla být jednou z těch, kteří ukazují, že práce a rodina jdou skloubit, a že maminka je ten nejlepší time manager na každé pozici. 

Mnoho rodičů řeší, jak připravit své děti na rychle se měnící svět. Jak se na budoucnost díváš ty a jaké hodnoty nebo dovednosti chceš svým dětem předat?

Snažím se, aby vzdělání nebylo jen přenosem minulosti, ale navigací do budoucnosti. Nevíme, jaký svět je čeká. Ale víme, že budou potřebovat schopnost tvořit, spolupracovat a učit se nové věci. A přesně to se snažíme žít už dnes. Spořka utváří mě, já působím na své děti a společně se na budoucnost těšíme. 

O umělé inteligenci mluvíš jako o „gamechangeru“. Kdy sis poprvé uvědomila, že AI může zásadně změnit způsob, jakým pracujeme nebo žijeme?

Poprvé to přišlo s jednoduchou zkušeností – otázka a okamžitá odpověď v telefonu. Ať už to byl Copilot nebo Perplexity. Najednou jsem si uvědomila, že každý z nás má vlastního „učitele v kapse“. Zároveň ale vím, že lidskou pozornost, naslouchání a sdílení to nenahradí. A právě kombinace obojího je podle mě ta skutečná síla.

Jak konkrétně využíváš AI ve své práci nebo každodenním životě? A co bys poradila kolegům, kteří s ní teprve začínají?

Vlastně úplně všude. Když něco nevím, ptám se. Ať už je to recept pro děti, program na víkend nebo workshop pro kolegy. AI vnímám jako svého kolegu. A jednoduchý tip? Prostě se ptej.

Máš pověst člověka, který rozdává energii na všechny strany. Kde ji bereš a co děláš pro to, aby ses cítila dlouhodobě dobře nejen jako bankéřka, ale i jako maminka a člověk?

Věk je přeci jen číslo. Možná patřím mezi mileniály, ale v mnoha věcech v sobě objevuji i kus generace Z. Mám ráda nové technologie, změny, poznávání a neustálé objevování nových možností. Energii dobíjím různě. Ráda běhám kolem Máchova jezera a při tom poslouchám podcasty. Miluji cestování v jakékoli podobě. Nejlépe se ale odreaguji s přáteli. Sdílené zážitky, rozhovory a společný smích jsou pro mě pořád tím nejlepším způsobem, jak si pročistit hlavu.

Baví mě také propojovat více věcí dohromady. Když můžu spojit pohyb, inspiraci, přátele nebo kolegy, a ještě si z toho odnést dobrou energii, je to ideální kombinace. I proto jsme s kolegyní na naší pobočce zavedly krátkou ranní, patnáctiminutovou office jógu. Ten pocit, kdy se společně s kolegy na začátku dne nadechneme, protáhneme a naladíme na nový den, je k nezaplacení.

Nakonec si myslím, že je to jednoduché. Všechno je o tom umět den využít naplno. Vědomě si vybírat, čemu svůj čas a energii věnuji. A když se do toho podaří zapojit rodinu, přátele, práci i radost z nových věcí, vzniká rovnováha, která mě dlouhodobě drží v pohybu. 💛