Společně tvoříme
#silnější budoucnost

Buďte u toho




 
 

 
Společně tvoříme
#silnější budoucnost
 

Buďte u toho

Česká spořitelna hledá 6 mladých lidí, kteří budou v roce 2025 stínovat její nejvyšší vedení – naše představenstvo – a podílet se spolu s ním na tvorbě strategie banky.   

Uzávěrka přihlášek byla do 30. září.

infografika

Je tu příležitost, která se objevila poprvé za 200 let – naše vedení otevírá dveře do svých kanceláří a dává mladým lidem příležitost podílet se na vedení banky. Důvod je jednoduchý – chceme získat čerstvý pohled na to, jak dosáhnout #silnější budoucnosti.  

Co budou členové
Future Mindset Boardu dělat?

Přeskočí juniorské pozice, specialisty i manažerský střed a nastoupí rovnou do představenstva České spořitelny. A co přesně u nás budou dělat?


V šestičlenném týmu
 budou spolupracovat na tvorbě strategie České spořitelny pro příštích 5 let.
 

Zúčastní se jednání představenstva a budou u diskuzí, které hýbou bankovním světem. Vnesete do agendy pohled mladé generace.


Stanou se nejbližším kolegou člena boardu a společně absolvují schůzky a pracovní cesty v rámci skupiny Erste.  


Na IG profilu @silnejsi_budoucnost propojí mladé lidi s vedením největší banky v Česku a jejich názory i nápady budou sdílet s boardem.


Díky rotacím napříč bankou poznají, jak to u nás funguje a čím se naši kolegové zabývají.
 


Stráví s námi celý rok 2025.
Nastoupí na poloviční úvazek.

 

Představujeme náš board

V jaké fázi výběrového řízení
jsou naši uchazeči

Výjimečná nabídka si žádá výjimečné výběrové řízení. Věříme, že pro všechny uchazeče je i výběrové řízení velký zážitek:.

#silnější budoucnost
na Instagramu

Kdo za projektem stojí

Pomůžou vám na každém kroku. Odpoví na vaše dotazy a poradí vám, když se ztratíte v procesu.

Kateřina Sommerová

Koordinátorka celého projektu

Nikol Turková

Průvodce výběrovým řízením

Sára Pytelová

Průvodce assessment centrem

Barbora Holečková

Průvodce assessment centrem