V roce 2024 jsme vyhlásili velké výběrové řízení do programu Future Mindset Board. Hledali jsme 6 mladých lidí, kteří budou v roce 2025 stínovat představenstvo České spořitelny a podílet se spolu s ním na tvorbě strategie banky.
Podívejte se, jak program představil
jeho ambasador Kovy
Je tu příležitost, která se objevila poprvé za 200 let – naše vedení otevírá dveře do svých kanceláří a dává mladým lidem příležitost podílet se na vedení banky. Důvod je jednoduchý – chceme získat čerstvý pohled na to, jak dosáhnout #silnější budoucnosti.
Představujeme Future Mindset Board
Co členové
Future Mindset Boardu dělají?
Přeskočili juniorské pozice, specialisty i manažerský střed a nastoupili rovnou do představenstva České spořitelny. Na poloviční úvazek s námi stráví celý rok 2025. A co přesně dělají?
S našimi předními odborníky spolupracují na tvorbě strategie České spořitelny pro příštích 5 let.
Zúčastní se jednání představenstva a jsou u diskuzí, které hýbou bankovním světem. Vnáší do agendy pohled mladé generace.
Jsou nejbližšími kolegy členů boardu. Společně absolvují schůzky, pracovní cesty i teambuildingy.
Díky onboardingu a rotacím napříč bankou poznávají celou banku a zjišťují, jak to u nás funguje a čím se naši kolegové zabývají.
Mají k dispozici projekt manažera i learning partnera, kteří se starají o týmový i individuální rozvoj celé šestice.
Na IG profilu @silnejsi_budoucnost dávají vědět o svých aktivitách a propojují mladé lidi s vedením největší banky v Česku.
Představujeme náš board
#silnější budoucnost
na Instagramu
Kdo za projektem stojí
Kateřina Sommerová
Koordinátorka celého projektu
Nikol Turková
Zajistila výběrové řízení
Barbora Holečková
Zajistila assessment centrum