Bez čeho se neobejdete?
- Angličtina, ve které zvládnete řešit byznys.
- Vysoká škola, kterou právě studujete, nebo jste ji před pár lety dokončili.
- Časová kapacita na 3/4 až plný úvazek.
- Prostor od 1. 1. do 31. 12. 2027 pracovat v Praze.
Kdo je ideální kandidát?
Hledáme mladé osobnosti, které přinášejí nové pohledy, zpochybňují status quo a chtějí ovlivnit strategická rozhodnutí největší české banky.
Nespokojí se s odpovědí „tak se to vždycky dělalo“. Přemýšlí v souvislostech a své názory opírá o data.
Rozumí potenciálu AI a přemýšlí o jejím dopadu na pracovní i každodenní život.
Nečeká na zadání a rád experimentuje. Nebojí se převzít odpovědnost za své nápady.
Umí si získat ostatní a ovlivnit jejich názory. Rád otevírá diskusi.
Ví, že nejlepší řešení nevznikají o samotě. Spolupracuje s lidmi z různých oborů. Umí ostatní podpořit i převzít iniciativu.
Poznáváte se?
S kým budete
spolupracovat?
Představujeme náš board:
Tomáš Salomon
„Velká část mojí práce je přemýšlet o tom, kam Spořku posouvat dál. Díky FMB si do strategických debat pouštíme mladé lidi, kteří mají nejen odvahu zpochybňovat status quo, ale také převzít odpovědnost za realizaci svých nápadů.“
Karel Mourek
„V risku hledáme, jak dělat odvážná rozhodnutí a zároveň chránit klienty i banku. FMB nám přináší pohled na nové potřeby a chování mladé generace, se kterými se mění i rizika, která musíme řídit.“
Daniela Pešková
„Mým světem je retailové bankovnictví a služby pro miliony klientů. FMB nám pomáhá hledat, co od nás potřebuje mladá generace, která žije digitálně a zároveň očekává důvěru a lidskost.“
Martin Kobza
„Pre Spořku sú technológie dôležitejšie, ako by sa mohlo zdať, a sú v pozadí každej našej služby pre klientov. S FMB a AI chceme zlepšiť nielen fungovanie banky, ale aj zážitok našich klientov.“
Attila Sánta
„Finance jsou místem, kde se dnešní možnosti Spořky potkávají s jejími ambicemi do budoucna. Pomáháme rozhodovat, kde růst, do čeho investovat a co má skutečně smysl. FMB do těchto rozhodnutí přináší pohled generace, která bude jejich dopad nejdéle zažívat.“
Norbert Hovančák
„Pomáham českým firmám rásť a uspieť v rýchlo sa meniacom svete. Vo FMB chceme hľadať, ako bude vyzerať podnikanie budúcnosti a akú úlohu v ňom má zohrávať banka.“
Přihlaste se
do Future Mindset Boardu
Využijte #silnější příležitost