Proč IT

Proč IT

Jsem součástí něčeho velkého

Jako první si vyzkouším novinky v oboru
Podílím se na špičkových projektech
Díky mojí práci banka funguje

Baví mě to

Můžu být sám sebou
Potřebují mě tu
Vládne tu přátelská atmosféra

Každý den něco nového

Rozvíjím svoje znalosti
Přicházím s vlastními nápady
Můžu vidět výsledky

Co můžete v našem IT dělat

Dejte nám vědět, co umíte.
Ozveme se, pokud budeme mít pozici právě pro vás.

Co o práci na IT říkají kolegové

U nás získáte více než jen mzdu

42 dnů volna

25 pracovních dnů dovolené jako všude, ale k tomu taky 12 dnů volna navíc pro skvělý work-life balance a 5 dnů zdravotního volna. Na cokoliv.

Zaměstnanecké spolky

Příspěvek 4 000 Kč ročně na základě členství v občanském sdružení zřízeném zaměstnanci ČS.

Penzijní připojištění

Až 2 400 Kč měsíčně vám připlatíme na penzijní připojištění. Pro maximální částku je potřeba mít odpracovaných 37 měsíců. Ročně můžete získat až 28 800 Kč.

Individuální zdravotní péče pro zaměstnance nad 55 let

Jednou ročně preventivní hloubková prohlídka.

 

Cafeterie vč. Multisport karty

9 600 Kč ročně vám přispějeme na nákup dárků, letenek, wellness pobytů či Multisport karty.
 

Příspěvek na stravování

Přidáme vám na jídlo 120 Kč na den.
Roční částka: 30 000 Kč

A jak to vypadá u nás v IT

Aktuálně volné pozice v IT

Hledáme parťáky, kteří se ničeho nebojí. Chceme kolegy, kteří rádi experimentují, riskují, a hlavně se nevzdávají. Hledáme nadšence, kteří chtějí měnit společnost i banku a do týmu přinesou nové impulsy a výzvy.

Logo Česká spořitelna

© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena.