Proč klientské centrum
Pomoc klientům
Jsem tu pro lidi
Mám radost, když někomu pomůžu vyřešit problém
Těší mě pochvaly klientů
Jsme skvělý tým
Do práce se těším i díky kolegům
Mám se na koho obrátit
Navzájem se podporujeme
Baví mě to
Tady se člověk nikdy nenudí
Práce je plná energie
Prostě mě to baví
Co mohu v klientském centru dělat
Je na telefonu pro naše klienty. Volají, když potřebují například pomoc s blokací karty, nevědí si rady s Georgem nebo prostě hledají lepší řešení, jak naložit se svými penězi. MSE, Investice, Pojištění
Komunikuje s klienty přes sociální sítě nebo chat. Umí jim poradit s nejrůznějšími požadavky, nasměrovat n pobočku nebo spojit s dalším kolegou, který s nimi probere potřebné věci osobně nebo po telefonu.
Je tu pro každou situaci, kdy se něco nepovede. Vždy se snaží najít řešení, s kterým je klient co nejvíc spokojený. Ať už jde o chybně zaúčtované transakce, úroky, nebo jiné věci.
Díky němu se klienti skamarádí s Georgem. Společně s naším internetovým bankovnictvím jim pomáhá s chytrými platbami (přes Apple, Garmin a další...), poradí s nastavením nebo přihlášením, zbaví je stresu ze zablokovaných účtů a ochrání před lumpy a podvodníky.
Všímá si takových situací v životě klientů, se kterými bychom jim mohli pomoct. Třeba když klient zvažuje koupi auta, televize či mobilu nebo hledá nový byt.
Díky těmto pozicím ostatní mohou dělat perfektně svou práci. Experti KC je podpoří jako procesáři, analytici, kouči, supervizoři, školitelé nebo dispečeři provozu.
Dejte nám vědět, co umíte.
Ozveme se, pokud budeme mít pozici právě pro vás.
Co o práci v klientském centru říkají kolegové
U nás získáte více než jen mzdu
42 dnů volna
25 pracovních dnů dovolené jako všude, ale k tomu taky 12 dnů volna navíc pro skvělý work-life balance a 5 dnů zdravotního volna. Na cokoliv.
Zaměstnanecké spolky
Příspěvek 3 000 Kč ročně získáte na základě členství v občanském sdružení zřízeném zaměstnanci ČS.
Benefitní balíček
74 100 Kč ročně si rozdělíte mezi stravenky, penzijko a cafeterii dle vlastních preferencí.
Den jinak
2 dny v roce na dobrovolnickou aktivitu
Zvýhodněné produkty
Výhodné podmínky a slevy na produkty FSČS, Kooperativy a třetích stran, například prémiové úrokové sazby u hypoték a mnohé další.
Nadstandardní zdravotní péče
Dny zdraví na pracovišti, VIP preventivní programy, firemní praktický lékař na centrále.
Vzdělávání
Nemusíte hledat, kdo vás naučí něco nového. Desítky rozvojových kurzů a školení pro vás máme přímo u nás.
Zaměstnanecké akcie
Můžete se zapojit do programu pro zaměstnance a stát se spoluvlastníkem společnosti.
Bankéři pro zaměstnance
To je tým kolegů, kteří radí nejen nováčkům s finančními i nefinančními benefity.
Příspěvek na hlídání
Příspěvek pro rodiče při návratu z mateřské/rodičovské dovolené po dvou odpracovaných letech ve výši 4 000 Kč. Roční částka: 48 000 Kč.
Odměna při odchodu do důchodu
1 základní měsíční mzda, max. 35 000 Kč + 1 000 Kč za každý odpracovaný rok
Pracovní výročí
Podle délky trvání pracovního poměru ve Spořce odměňujeme naše dlouholeté zaměstnance.
10 a 15 let = 5 000 Kč
20 a 25 let = 10 000 Kč
30 a 35 let = 20 000 Kč
40 a 45 let = 30 000 Kč
50 let = 50 000 Kč
Volno pro těhotné ženy
Těhotným ženám dáváme ke každému trimestru 1 den volna.
Hlídačky.cz
Hradíme členství na hlidacky.cz, kde je možné domluvit hlídání dětí, úklid domácnosti nebo opatrování mazlíčků.
Volno pro rodiče
1 den navíc v každém čtvrtletí máme i pro samoživitele či rodiče pečující o zdravotně postižené dítě.
uLékaře.cz
Všichni zaměstnanci a jejich rodiny mohou zdarma využívat tuto online službu.
Jak to vypadá v klientských centrech Prostějov a Ostrava
Aktuálně volné pozice v klientských centrech
Klientské centrum České spořitelny má pro naše klienty větší význam než kdykoli dřív. Otázky na zvládnutí rodinného rozpočtu a finančních potřeb jsme připravení zvládat dle potřeb klientů 7×24 h. Poptávka po našich službách je vysoká, a proto do našich týmů hledáme další šikovné a pracovité kolegy.
Kam dál: Volné pozice | Blog a život ve spořce
© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena.