Naše další týmy
Abychom byli úspěšní, potřebujeme schopné lidi i v dalších odděleních jako je Marketing a PR, HR, Finanční řízení a Controlling nebo třeba Řízení a Design produktu. Každý dělá to své, ale dohromady fungujeme v dokonalé symbióze. Všichni máme jeden společný cíl – naučit Česko dobře hospodařit s financemi.
Administrativa
Na rozdíl od tradičního backoffice se posouváme blíž a blíž ke klientům. Napříč celou bankou potřebujeme lidi, kteří například zpracovávají administrativní úkony, kontrolují data v bankovních systémech nebo třeba vyhodnocují rizikové platby v rámci prevence špinavých peněz. Denně nám pod rukama projdou miliony v bankovkách. Možná o nás běžně neslyšíte, ale kryjeme záda celé Spořce.
Finanční řízení a controling
Propojujeme controlling s businessem celé banky. Máme na starosti analýzu výsledků skupiny i jednotlivých obchodních segmentů, reporting, řízení nákladů, ale i ad-hoc analýzy. Podílíme se na přípravě a následném vyhodnocení plánu a forecastů a pomáháme celé Spořce zvyšovat efektivitu. Vidíme pod pokličku – jak funguje banka, ale i konkrétní týmy. Na základě dat napomáháme dělat správná rozhodnutí, která mají velký dopad.
Human Resources
V našem týmu vyhledáváme skutečné talenty, ale také se zaměřujeme na vzdělávání a kariérní růst našich zaměstnanců. Podporujeme kulturu skvělých leaderů, kteří inspirují a díky zpětné vazbě rozvíjejí sebe i své týmy. I v naší části banky používáme moderní technologie a automatizaci, abychom se mohli soustředit jen na to, co je opravdu důležité.
Marketing a PR
Zvyšujeme povědomí o Spořce jako o bance, která vnímá budoucnost Česka a prosperitu české společnosti jako svoji odpovědnost. Věnujeme se projektům, které podporují zapojení mladých lidí a jejich sebevědomí. Pro naši komunikační strategii využíváme rozmanitá tištěná i on-line média. Neustále sledujeme nejnovější trendy a zapojujeme je do našich marketingových aktivit.
Právní, compliance a řízení rizik
Jako analytikové operačních rizik, ale také další specialisté na přenosy dat tvoříme třeba pravidelný reporting, dashboardy, ad-hoc analýzy nebo identifikujeme rizika. V právním oddělení zase celou Spořku chráníme v oblasti soudních a správních řízení. I v těchto týmech podporujeme rozvoj a talent jednotlivce, aby každý mohl naplnit své pracovní sny.
Řízení a design produktu
Designujeme bankovní služby tak, aby jim rozuměl běžný člověk a měl z jejich používání nejen radost, ale i peníze navíc. Vyvíjímevkonkrétní řešení, která podporují finanční zdraví našich klientů. Naše aplikace a programy jim usnadňují jejich každodenní rozhodování v oblasti financí. Pracujeme se špičkovými technologiemi, vzájemně se od sebe učíme a rosteme každý pracovní den.
Objevte benefity ve Spořce
Nejen výplata, ale taky třeba 42 dnů volna.