Proč pobočková síť

Dává mi to smysl

Jsem tu pro lidi, kteří si nevědí rady
Ze své práce mám dobrý pocit
Cítím se užitečný

Baví mě to

Tady se člověk nikdy nenudí
Mám radost z úspěchu a seberealizace
Jsem rád mezi lidmi

Sbírám zkušenosti

Pořád se učím něco nového
Různorodé úkoly, žádný stereotyp
Umíme si navzájem poradit

Co mohu v pobočkové síti dělat

O zdraví celé rodiny se stará praktický lékař, auto svěříte automechanikovi. Pro správu financí jsou tu naši osobní bankéři. Klientům poradíme a pomůžeme ušetřit peníze i čas. Třeba i díky naší unikátní službě Moje zdravé finance.

Pro spoustu lidí jsou peníze „jen“ platidlo. Skutečné odborníky na finance zajímá investování, pojišťovnictví, hypotéky, osobní a rodinné bankovnictví... A to všechno dokážeme klientům nabídnout v prvotřídní kvalitě.

Možná vám celé roky známí říkali: Odvaž se trochu! Nebuď tak pečlivý! My tohle říkat nebudeme. Naopak. Přesnost a pořádek – to jsou vlastnosti, kterých si u pokladníků vážíme. Umíte jednat se všemi typy lidí a zároveň vás baví práce s čísly? Pak máte šanci stát se u nás pokladníkem roku.

První, koho naši klienti potkají osobně. S nadhledem dokáže zajistit hladký chod recepce nebo pobočky pro klienty i zaměstnance. Málokdy ji něco vyvede z míry, ráno pravidelně vykročí pravou nohou a každodenní náklad povinností odbavuje jako mávnutím kouzelného proutku.

Kvůli zabouchnutým dveřím od bytu voláte zámečníka. Pro rodinný recept na bábovku je na drátě babička nebo teta. A technické i administrativní požadavky našich klientů řeší klientská podpora. Chce to chladnou hlavu, smysl pro pořádek a skvělou organizaci práce. Odměnou je velká rozmanitost každého pracovního dne, klíčový vliv na chod celé pobočky... a spokojení klienti.

Víte, že úspěch vyžaduje nasazení, vytrvalost, vizi. Jste zodpovědní a tým vedete především tak, že jdete druhým příkladem. Ředitelé našich poboček jsou lídři, kteří rozvíjejí sebe i své lidi.

V Erste Premier proniknete do vztahového bankovnictví a budete spolupracovat se špičkou v oboru. Disponujete kombinací intuice, dravosti a analytického myšlení? Pak vás spolupráce s náročnou klientelou bude naplňovat a bavit. Klíčová slova: prestiž a perfektní servis.

Nároční klienti, každodenní výzvy, precizní orientace v bankovních produktech i ve finančním a společenském světě. To je Erste Private Banking. Buďte na špičce! Respekt, partnerství, kompetentnost a profesionalita jsou u nás na prvním místě.

Dejte nám vědět, co umíte.
Ozveme se, pokud budeme mít pozici právě pro vás.

Co o práci na pobočce říkají kolegové

U nás získáte více než jen mzdu

42 dnů volna

25 pracovních dnů dovolené jako všude, ale k tomu taky 12 dnů volna navíc pro skvělý work-life balance a 5 dnů zdravotního volna. Na cokoliv.

Zaměstnanecké spolky

Příspěvek 4 000 Kč ročně na základě členství v občanském sdružení zřízeném zaměstnanci ČS.

Penzijní připojištění

Až 2 400 Kč měsíčně vám připlatíme na penzijní připojištění. Pro maximální částku je potřeba mít odpracovaných 37 měsíců. Ročně můžete získat až 28 800 Kč.

Individuální zdravotní péče pro zaměstnance nad 55 let

Jednou ročně preventivní hloubková prohlídka.

 

Cafeterie vč. Multisport karty

9 600 Kč ročně vám přispějeme na nákup dárků, letenek, wellness pobytů či Multisport karty.
 

Příspěvek na stravování

Přidáme vám na jídlo 110 Kč na den.
Roční částka: 27 500 Kč.

Vzdělávání

Nemusíte hledat, kdo vás naučí něco nového. Desítky rozvojových kurzů a školení pro vás máme přímo u nás.

Zvýhodněné produkty

Výhodné podmínky a slevy na produkty FSČS, Kooperativy a třetích stran, například prémiové úrokové sazby u hypoték a mnohé další

Příspěvek na hlídání

Příspěvek pro rodiče při návratu z mateřské/rodičovské dovolené po dvou odpracovaných letech ve výši 4 000 Kč. Roční částka: 48 000 Kč.

Odměna při odchodu do důchodu

1 základní měsíční mzda, max. 35 000 Kč + 1 000 Kč za každý odpracovaný rok

Pracovní výročí

Odměňujeme své dlouholeté zaměstnance dle délky trvání pracovního poměru. 

10 a 15 let služby = 5 000 bodů
20 a 25 let služby = 10 000 bodů
30 a 35 let služby = 20 000 bodů
40 a 45 let služby = 30 000 bodů
50 let služby = 50 000 bodů 

Volno pro těhotné ženy

Těhotným ženám dáváme ke každému trimestru 1 den volna.

Volno pro rodiče

1 den navíc v každém čtvrtletí máme i pro samoživitele či rodiče pečující o zdravotně postižené dítě.

Volno na charitu

2 dny v roce na dobrovolnickou aktivitu

Jak to vypadá na našich pobočkách

Aktuálně volné pozice v pobočkové síti

Dobrý osobní bankéř je rád v kontaktu s lidmi. Baví ho naslouchat, dobře komunikovat a do své práce vkládá nadšení a nasazení. Je aktivní a přesvědčivý. Umí pracovat samostatně, ale své kolegy nikdy nenechá ve štychu. Má ambice dosahovat skvělých výsledků a vždycky přemýšlí, co nejlepšího přinese setkání klientovi.